Trabajadores cotizan la mitad de su vida activa y sólo 13% de mujeres logra niveles relevantes

Nada menos que 14 años demoraría el sistema de pensiones en recuperar los dineros que salieron en los tres retiros de fondos. Y, para reducir ese tiempo a 7 años, haría falta más que una cotización adcional de 6% con cargo al empleador, segun lo explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, en el Chile Day. Por eso la Reforma de Pensiones, incorporaría medidas que ayuden a reducir la subdeclaración, aumentar los límites de sueldos para contribuir a las las pensiones y subir la densidad de cotizaciones, es decir, elevar el tiempo de la vida laboral activa que los trabajadores aportan al sistema, ya que al menos la mitad de ese período no lo hacen, ya sea porque están cesantes, salieron del mercado o -simplemente-, subdeclaran ingresos.

Datos de la Asociación de AFP, indican que a diciembre de 2021, sólo el 63% de la fuerza de trabajo cotiza para pensión, mientras que el 37% restante no lo hace, parte importante de ellos por estar trabajando por cuenta propia o como independientes.

En cuanto a la densidad de cotizaciones, un informe del gremio entrega cifras aún más preocupantes: sólo el 13% de las mujeres ha cotizado el 80% de su vida laboral activa, mientras que en hombres, al menos el 33% logra tiempos revelantes de ahorro. 

Los pensionados por vejez entre 2017 y 2021, registraron cotizaciones previsionales por el 61% de los meses que debían cotizar y en el caso de las mujeres por el 48% de los meses.  En el caso de las mujeres, este dato “puede ocultar además el efecto de la afiliación tardía, lo que empeora la situación”, afirman. 

La importancia de la densidad de cotizaciones radica en su impacto significativo en los montos de las jubilaciones. “Si los afiliados cotizaran un mes más al año para cerrar lagunas de cotización (espacios sin aportes), las pensiones podrían aumentar en 24%, tanto para hombres como mujeres”, según dice el informe.

Medidas

Para la Asociación de AFP una forma de aumentar de la densidad de cotizaciones, es vía consumo, ya sea asociando cada  compra a un número de identificación tributario, para que parte del impuesto vaya a la cuenta individual de ahorro para pensiones; o bien utilizando aplicaciones móviles de ahorro.

Ello además de aumentar cobertura previsional de independientes que reciben rentas distintas de honorarios, aumentar tope imponible hasta igualarlo al del Seguro Cesantía (122,6 UF), entre otros; y destinar el 6% de cotización a cargo del empleador a recuperar los US$ 50 mil millones que sealieron del sistema con los retiros, según explica Roberto Fuentes, gerente de Estudios de la Asociación de AFP.

Empleo formal e ingreso

En el grupo de trabajadores formales la situación es algo más alentadora.

La Asociación de AFP indica que el número de trabajadores con empleo formal que cotizan en AFP se elevó en casi 343 mil en último año, a mayo. De éstos, 218.847 son mujeres, con un incremento de 9,3%. Ello elevó el número de cotizantes de 5,6 millones  5,9 millones en el ultimo año, marcado el segundo mayor registro en un mes desde que se creó el sistema en la década del 80.

En cuanto a la remuneración imponible promedio, si bien esta aumentó 8,0% en 12 meses a mayo ($970.401), terminó con una reducción de 2,1% real debido al alza de la inflación, siendo las mujeres las mas afectadas con una reducción de 4,3%, frente al - 0,4%. en hombres.